Le HCDS a pour mission la promotion du dialogue social à tous les niveaux, national, sectoriel, dans les secteurs public, parapublic et privé, y compris l’économie informelle.

Il est chargé notamment de :

• contribuer à la prévention et au règlement des conflits sociaux à caractère national relevant du monde du travail, y compris ceux relevant des branches d’activités ;

• promouvoir la concertation entre le Gouvernement et les partenaires sociaux sur toute question relative au  climat social et émettre des avis permettant d’anticiper sur les situations de crises sociales ;

• formuler des propositions, recommandations, et émettre des avis sur toutes autres préoccupations liées au renforcement et à la dynamisation du dialogue social, notamment l’élaboration de la Charte nationale du dialogue social pour la prévention et la gestion des conflits sociaux ;

• encourager et faciliter le dialogue permanent entre les employeurs et les employés dans Les entreprises et les administrations ;

• procéder à des études et des recherches sur toutes les questions relevant de sa compétence ;

• procéder au renforcement des capacités des partenaires sociaux à tous les niveaux.

Il contribue également à la promotion de la négociation collective. A ce titre, il est chargé notamment :

• d’examiner toutes les difficultés nées à l’occasion de la négociation des conventions collectives ;

• de susciter la négociation ou la révision des conventions collectives.

Le HCDS peut être consulté par le Président du Faso et/ou le Gouvernement sur les questions relatives aux politiques économiques et sociales qui ont des conséquences sur le monde du travail, sur les conditions de travail et d’emploi et sur la situation des entreprises.