Le plan d’actions du HCDS se décline principalement en trois (3) grandes parties :

• Formation et sensibilisation des membres des trois composantes (Gouvernement ; Travailleurs et Patronat)
• Plaidoyers auprès du Gouvernement et du Patronat pour la ratification et/ou la finalisation de certaines conventions ;
• Etudes sur des sujets en rapport avec le dialogue social, le corporatisme, etc.

Il est également programmé des activités à l’endroit du grand public, à l’image des conférences publiques sur des thèmes liés au dialogue social, au monde du travail (par exemple l’Assurance maladie universelle).

Le HCDS a en vue de nombreuses perspectives dont :

• la rédaction d’un manuel de procédures
• des rencontres d’échanges et de sensibilisation avec les autorités politiques, administratives, patronales, syndicales, coutumières et religieuses sur l’ensemble du territoire.

Pour atteindre ses objectifs et instaurer un climat de paix sociale, le HCDS envisage de réaliser toutes les activités répertoriées dans son plan d’actions dont le coût global est estimé à Sept cent vingt-huit millions cinquante-cinq mille trois cent vingt-cinq (728 055 325) F CFA.